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老板绝不会告诉你的那些企业薪资内幕

中国专业人才网 2016-05-16 浏览 45241

60%的企业有着严格的“工资保密制度”:不可以泄露自己的工资数额,不可以打听别人的工资数额,否则一旦发现将被严重警告或辞退。为什么企业对薪资保密那么重视?实际上,这与下列秘而不宣的原因有关:◆新人比老...查看详细

工资的8个秘密老板绝不说 不看就亏了

中国专业人才网 2016-05-10 浏览 47996

工资是指用人单位以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补助、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等等。关于工资,你有多了解?下面这8个秘密老板绝...查看详细

5年实现工资翻倍 职场人士分享如何加薪的重要五步

中国专业人才网 2016-05-05 浏览 43633

工作快5年了,一直有在陆陆续续的写一些职场的小文,没有在说教,更多的是一种自我反省和成长,以及偶尔的吐槽。最近打算整理一下自己写的小东西,写一个小白快乐职场系列,一方面是想和大家分享自己工作这几年的成...查看详细

生育险和医保将合并 你的工资会降低吗

中国专业人才网 2016-04-25 浏览 44467

最近有消息说,生育险和医保将合并实施,我们常说的“五险一金”将变成“四险一金”?那么这个合并,对普通老百姓来说,会不会意味着待遇的降低呢?在人社部和财政部联合下发的《关于阶段性降低社会保险率的通知》中...查看详细

2016年养老金待遇调整比例首次低于10%

中国专业人才网 2016-04-15 浏览 45890

据中国之声《全国新闻联播》报道,人社部、财政部近日印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,从今年1月1号开始,同步提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平6.5个百分点,这也是12年来...查看详细

工资是职场禁忌!请勿讨论

中国专业人才网 2016-03-11 浏览 46841

重要的事说三遍:工资是职场禁忌!工资是职场禁忌!工资是职场禁忌!无论你是出去好奇,还是出于比较,都不要轻易打探别人的工资。因为,一有比较有容易有嫉妒,一有嫉妒就容易心里不平衡,一心里不平衡就容易将情绪...查看详细

辞职后怎么办保险更合适

中国专业人才网 2016-03-01 浏览 43582

实话说,对于年轻人而言,社保中目前最有用的就是失业保险、生育保险、医疗保险这三部分。而这三项中的后两项,居民医保都有覆盖。因此,在辞职后的空窗期,很多人就在犹豫,是继续缴纳高额的社保合适?还是暂停社保...查看详细

应该怎样看待同事之间的工资差异

中国专业人才网 2016-01-20 浏览 49444

在同一个办公室里面的处于同一等级的同事之间有工资差异是一件非常常见的事情,有时候即使你与同事同时处于一个办公室,你们所从事的职业也是一样的,他的工资也有可能比你高。那么我们到底应该怎样看待同事之间的工...查看详细

要过年发年终奖了 你知道年终奖有哪几种形式么

中国专业人才网 2016-01-05 浏览 50367

还有一个月就要过年了,也就是说要发年终奖了,可是年终奖有哪几种形式你知道么?年终奖一般有三种形式:一、“有保证的奖金”:如不少企业普遍采用的13个月月薪或14个月月薪或更多,只要员工年底仍然在岗,无论...查看详细

教你如何面试谈薪资才不会后悔

中国专业人才网 2015-12-29 浏览 50779

之前面试,也看过很多谈薪资待遇的攻略,听的最多的莫过于:“相信贵公司有合理的薪酬制度,一定能给我合理的薪资待遇”。我个人不太赞同这种谈薪的方法。没错,一般大一点的企业是有一定的薪酬制度,但制度都是死的...查看详细

 
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